Organisatie

Bij het Pieter Vermeulen Museum zijn zo’n 30 vrijwilligers actief o.a. als balie-medewerker, bij het bieden van hulp bij het opbouwen van tentoonstellingen en knutsel-workshops, als bestuurslid….

Vrijwilligers gezocht voor het Pieter Vermeulen Museum!

Voor de onderstaande functies zoeken wij nog enthousiaste vrijwilligers. Zie jij jezelf in één van onderstaande vacatures en heb je tijd om voor een dagdeel per week of meer ons team te versterken? Stuur dan een email naar info@pieter-vermeulen-museum.nl of bel naar 0255-536726

Schoolbegeleider

Deze functie is goed te combineren met de schooltijden van kinderen.

• Ontvangen en begeleiden van schoolgroepen bij tijdelijke tentoonstellingen en programma’s in de vaste tentoonstelling.
• Het begeleiden van groepen bij binnen- en buitenactiviteiten.

Hulp bij Buitenactiviteiten: o.a. het bemannen van een kraam op bijv. dorpsfeesten of festivals.

Balie-medewerker

• Ontvangen van bezoekers.
• Bedienen van de kassa / kaartverkoop.
• Verkoop van artikelen.
• Verstrekken van informatie aan bezoekers
• Bediening telefooncentrale

Een combinatie van de verschillende functies is ook mogelijk.

 

Het bestuur

Het bestuur van de stichting Pieter Vermeulen Museum bestaat uit personen voor wie het besturen een onbezoldigde nevenfunctie is, ook wel vrijwilligersbestuur genoemd. De bestuursleden ontvangen dus geen vergoeding voor hun activiteiten, zij hebben wel recht op vergoeding van de kosten door hen gemaakt tijdens de uitoefening van hun taken.

De huidige bestuursleden zijn:

Voorzitter: Joop Waijenberg, vicevoorzitter/secretaris: Astrid Stellingwerf, penningmeester: Sylvia Hamers, algemeen bestuurslid: Gerda Zonneveld.

Pieter Vermeulen Museum zoekt bestuursleden!

We zijn dringend op zoek naar enthousiaste bestuursleden.
Ten gevolge van ziekte zijn er twee vacatures ontstaan in het bestuur van de Stichting Pieter Vermeulen Museum waarvoor op korte termijn opvulling wordt gezocht.

Het museum is al ruim 60 jaar een begrip in de gemeente Velsen, maar ook buiten onze regio geniet het museum bekendheid. Jaarlijks komen er ruim 10.000 bezoekers waarvan het merendeel  bestaat
uit schoolbezoeken. Tweemaal per jaar wordt een tijdelijke tentoonstelling ingericht die gericht zijn op Natuur- en Milieueducatie aan kinderen. Dit wordt allemaal mogelijk gemaakt door drie parttime medewerkers en een grote groep enthousiaste vrijwilligers.

In de komende jaren gaat het Pieter Vermeulen Museum verhuizen naar een locatie aan het strand van IJmuiden. Het museum zal dan een metamorfose ondergaan naar een modern en eigentijds concept. Daarom is het bestuur op zoek naar bestuursleden die onder meer:
. enthousiast en inventief zijn
. voldoende tijd beschikbaar hebben
. binding hebben met natuur en milieu
. en vooral bestuurlijke ervaring hebben

Bent u degene die tijd en zin hebben om dit proces in belangrijke mate mede vorm te geven, neem dan kunt u contact opnemen met Joop Waijenberg, voorzitter van de Stichting Pieter Vermeulen Museum, telefoon: 06-12064787 of email: waijenberg@ziggo.nl.

Donaties groot of klein worden te allen tijde gewaardeerd. Het museum heeft de ANBI-status, daarom kunnen donaties in aanmerking komen voor belastingaftrek. IBAN NL95 RABO 0383689120

Vriend worden van het Pieter Vermeulen Museum? Dat kan al voor € 12,50 (1 pers) of € 20,- (gezin) per jaar. Stuur een email naar info@pieter-vermeulen-museum.nl en wij helpen u verder. Vrienden genieten een aantal privileges. Zo worden zij uitgenodigd voor openingen en lezingen, ontvangen zij jaarlijks een aantal vrijkaartjes en 50% korting op de entreeprijs.

PVM blij met handhaving museumregistratie. In 2014 heeft het Pieter Vermeulen Museum van de Stichting Museumregister Nederland te horen gekregen dat het zich mag blijven presenteren als officieel erkend museum. Voor het PVM is dit een belangrijke mijlpaal. Het PVM is in 1998 als één van de eerste musea in Nederland als officieel museum erkend, veel eerder dan bijvoorbeeld het Rijksmuseum in Amsterdam (2002).

Herijking museumstatus

Periodiek worden de officiële musea in Nederland onderworpen aan een strenge herijking van de museum status door de Stichting Museumregister. Het PVM heeft dit herijkingstraject vorig jaar al ondergaan. Dit leidde tot een herijkingsrapport in januari 2014. Het was echter nog even wachten op het definitieve besluit. In de brief van de Stichting Museumregister spreekt zij haar waardering uit voor de grote inzet van het PVM bij het omvangrijke herijkingstraject. Beleidsmedewerker Hiske Brouwer zegt hierover: “Het heeft inderdaad ontzettend veel tijd en inzet van ons gevergd. Vooral het uitzoekwerk, omdat er een grote hoeveelheid informatie werd gevraagd. Deze informatie konden we gelukkig heel gemakkelijk online aan een speciaal dossier van de Stichting Museumregister toevoegen. De nieuwe toekenning van de museum status is wel een hele mooie beloning, waar we ontzettend blij mee zijn!”. Voorzitter Joop Waijenberg voegt daaraan toe: “Het krijgen en behouden van de museumstatus is geen makkie. De eisen zijn hoog en de prestaties worden streng gecontroleerd. Bij een eerste tussenbalans moesten we nog e.e.a. verbeteren. Dat is dus allemaal gelukt. De museumstatus is dus niet zo maar iets en is voor ons een erkenning van de waarde, de werkwijze en het beleid van het PVM waar medewerkers, vrijwilligers en bestuur hard aan gewerkt hebben en blijven werken. Ik ben ontzettend trots op deze prestatie en op de erkenning van het PVM als volwaardig en professioneel museum! Daar wil ik nog aan toevoegen dat ik vind dat ook Velsen trots kan zijn met twee officieel erkende musea (PVM en Zee- en Havenmuseum) binnen zijn gemeentegrenzen.”

Toekomst PVM

De vernieuwde registratie komt het PVM goed uit. Het is sinds 2007, na het vertrek vanaf het Moerbergplantsoen, gevestigd in een deel van de oude gebouwen van de Jan Campertschool in Driehuis. Ondanks de niet ideale huisvesting trekt het PVM inmiddels weer bijna net zo veel bezoekers als op het Moerbergplantsoen. Het PVM krijgt een nieuw onderkomen in het zogenaamde KIIC (Kust Informatie en Innovatie Centrum) aan het Kennemermeer, mits er voldoende geld verzameld kan worden bij particuliere investeerders. Waijenberg zegt hierover: “Wij hopen dat het gaat lukken. We zitten nu al ruim drie keer zo lang in dit oude pand als in eerste instantie werd voorzien. We houden dit niet heel lang meer vol. Inmiddels zijn we dan ook bezig met de opzet en invulling van een vernieuwend museaal concept. Onze visie voor de toekomstige situatie werken we momenteel uit in een nieuw beleidsplan. We hopen dit na de zomervakantie in concept gereed te hebben. We worden daarbij sinds kort geholpen door een heuse Raad van Advies, die ons adviseert over allerhande aspecten over het museum in de toekomstige situatie. Van financiën tot marketing en van bedrijfsvoering tot museaal beleid. We zijn dus hard op weg om een nog professionelere organisatie neer te zetten. Met de museumregistratie nu in onze achterzak ben ik ervan overtuigd dat we een mooie toekomst tegemoet gaan!”

Het Pieter Vermeulen Museum is een algemeen nut beogende instelling (ANBI). Met ingang van 1 januari 2014 moet iedere ANBI diverse gegevens openbaar maken op een internetsite. Op deze pagina vind u de vereiste gegevens van het PVM.

1. Naam van de instelling: Stichting Pieter Vermeulen Museum
2. Het RSIN of het fiscaalnummer: RSIN 812075213
3. De contactgegevens: Driehuizerkerkweg 34 d 1985 EL Driehuis tel: 0255-536726
   email: info@pieter-vermeulen-museum.nl
4. De bestuurssamenstelling en de namen van de bestuursleden: Voorzitter: Joop Waijenberg, penningmeester: Sylvia Hamers, algemeen bestuurslid: Gerda Zonneveld.
5. Het beleidsplan: In onze jaarverslagen vindt u een samenvatting van het jaarverslag 2015 beleidsplan. Beleidsdoelstellingen tot maart 2016 in de tijdelijke locatie zijn: Het aanbieden van educatieve dienstverlening aan het onderwijs. Doelgroepen interesseren voor producten en diensten van het PVM. Het trekken van 7000 museumbezoekers per jaar. Vergroten van financiële middelen onder andere door middel van projectsubsidies en sponsoring. Nog meer vraaggericht gaan werken voor specifieke doelgroepen met name het onderwijs. Uitbreiding van aantal strategische samenwerkingsverbanden. Het introduceren/ontwikkelen van activiteiten die aansluiten op maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Duidelijkheid bieden wat betreft een nieuwe locatie. Ontwikkelen van een nieuwe permanente expositie voor de nieuwe locatie.
6. Het beloningsbeleid: Voor bestuurders geldt volgens het bestuursregelement het volgende: Het bestuur van de stichting bestaat uit personen voor wie het besturen een onbezoldigde nevenfunctie is, ook wel vrijwilligersbestuur genoemd. De bestuursleden ontvangen dus geen vergoeding voor hun activiteiten, zij hebben wel recht op vergoeding van de kosten door hen gemaakt tijdens de uitoefening van hun taken.De stichting verstrekt aan bestuursleden geen persoonlijke leningen, garanties en dergelijke. Voor vrijwilligers geldt volgens het vrijwilligersbeleid het volgende: Belonen vindt niet altijd in materiële zin plaats. Het aanbieden van zinvol werk, verantwoordelijkheden geven, vrijwilligers serieus nemen, vrijwilligers mee laten beslissen en vrijwilligers goed informeren, geven de vrijwilliger een gevoel van waardering die belangrijk is voor de continuïteit van de werkzaamheden. Vrijwilligers krijgen niet betaald voor hun werkzaamheden. Voor de vaste medewerkers geldt het volgende: medewerkers zijn in dienst van de Stichting Pieter Vermeulen Museum met behoud van alle rechten en plichten van ambtenaren van de gemeente Velsen. De Velsense arbeidsvoorwaardenregeling CAR/VAR is hier van toepassing.
7. De doelstelling: In de statuten en het beleidsplan is de volgende doelstelling opgenomen: De doelstelling is ook terug te lezen in het meest recente jaarverslag: klik hier voor jaarverslag 2015.
   Het vergroten van de bewustwording van haar doelgroepen over natuur, milieu en landschap, de eigen invloed hierop en het hierbij behorende gedrag, gericht op duurzame samenleving.
   Het bieden van een werkplek aan vrijwilligers waar zij in het kader van natuur- en milieu educatie kunnen participeren, ontmoeten, overdragen en zichzelf ontwikkelen.
8. Een verslag van de uitgeoefende activiteiten: In onze jaarverslagen leest u uitgebreid verslag van de door het museum uitgeoefende activiteiten: klik hier voor jaarverslag 2015.
9.  Een financiële verantwoording: U kunt hier delen uit het financieel jaarverslag 2013 en financieel jaarverslag 2014 bekijken.